四力是什么

四力是什么

传播力、引导力、影响力、公信力是新闻舆论必须具备的“四种能力”。

传播力，新闻媒体的基本能力。以媒为介，从而形成传递和播递，此谓传播力。传播能力，是新闻媒体和新闻舆论的基本能力。

引导力，新闻媒体的主导能力。新闻舆论，从来都是有导向的，也就是倡导什么、反对什么，此谓之引导力。

影响力，新闻媒体的社会能力。新闻舆论在社会中的反响、影响，此谓之影响力。新闻媒体记者曾经被称为“无冕之王”，充分说明新闻媒体和新闻舆论以及新闻工作者的巨大社会影响力。

公信力，新闻媒体的责任能力。新闻舆论的公正度以及公众对新闻媒体的信任程度、认可程度，此谓之公信力。

四力是什么「四能四力指的什么」

四力，是指习近平同志对宣传思想干部的谆谆教诲、殷殷期待。

具体指脚力、眼力、脑力、笔力。

1、四力分别是脚力、眼力、脑力、笔力。

2、“四力”是习近平同志对宣传思想干部的谆谆教诲、殷殷期待。

3、脚力——脚是用来走路的，有路就有方向。

4、练脚力，宣传思想工作者要不停步，要往基层去查实情，动真情。

5、眼力——眼力就是观察力、发现力，眼力的背后是判断力，辨别力。

6、练眼力目的就是要知你我，辨是非，分真假，断美丑。

7、脑力——大脑是思考的器官，脑力就是想的能力、思考的能力。

8、宣传思想工作者的想，是主观意志下能动的思考，是有目的的思考，是为完成使命和任务的思考。

9、笔力——笔力大多着眼于书写和文章的气势。

10、而宣传思想工作者笔是手中最重要武器。

11、笔力本质上是文风问题，要严守真、平、情、活的准则。

1、据介绍，“四能”，指的是干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低、组织机构能增能减；“四力”，指的是着力合并、削减职能机构，大力压减管理层级；着力控制干部职数，并优胜劣汰；着力控制用人规模，要做到经营规模决定用人规模；着力控制工资总额，做到“效益增、工资增，效益降、工资降”。

2、在本次推进会上，公司提出，深化“四能”改革相关政策。

3、建立“四能”改革种子培育、激励、推广机制，完善分、子公司绩效管理指导意见，深化工资总额切块机制，加强机制牵引和政策支持；构建“四能”改革评价模型，形成评价指标体系，加强评价督导和服务，进一步推动各单位深化“四能”改革。

4、为深化“四能”改革，公司将进一步完善“四能”改革的常态化机制；进一步解放思想，加大力度提拔使用年轻干部；进一步提高薪酬激励的市场化程度；进一步加大新兴、紧缺领域人才薪酬和晋升倾斜力度；进一步以能力模型为标准，有效识别员工能力短板，精准赋能；进一步以营销创新研究院为试点，开展“四能”机制创新；进一步开展以业务优化、体系化、数字化建设为基础的定岗定编；进一步加强知识管理，共享知识，常态管理；进一步加大专业领域的数字化培养培训的力度。