搜狐老板

记者：但是也有人说也有另外一种可能性，以小川的能力，对市场的理解，智商、情商，其实你有能力成立一家属于自己的公司的，你有产生过这种想法吗？

王小川：在搜狗一旦开始作为一个生命体上线之后，我觉得我是非常专注的能够把搜狗跟我共同成长起来，所以在现在在之前的时候，也都没有考虑过从这样的一个体系里面放手不管，重新成立一家公司，所以在我看来还是有挺长的时间跟它一块往前奋斗的。

记者：有的人会从另外一个纬度来理解它，就是说有的企业家会对这个控制权看得非常重，就说这个公司就一定要牢牢控制在我自己的手里，但是有的人可能对这个就没有那么的看重，你对这个的态度是什么？

王小川：我也对自己有更多的信心，我知道自己的价值不在控制上，而是在于确实能够在，不管谁控制这样一个局面，我能够有自己在引领它，能够对这个团队产生创新，能够让他们更加有序地工作，更有效率里面，是有自己不可或缺的意义的。

记者：包括其实在2013年那个口水仗里面，也有说过这个公司到底姓张还是姓王的问题，你会碰到这样一个的挑战的问题吗？

王小川：这个问题的产生，就是在这个交易里面唯一有一家不爽的公司，他一定有他的理解和口水出来，所以这是一个特别正常的事情，我们全体当做在这个里面没有获得利益的公司的这么一种情绪发泄。

记者：很多创业者会把公司当做自己的孩子，但之前你也说过，公司相对你来说相当于你的老婆，这个比喻怎么讲呢？

王小川：开玩笑讲的，因为还没有老婆，于是先有老婆才能有孩子在，如果从根本上理解的时候呢，对于孩子你根本只是一种责任，你去抚养他，但是的话，我觉得搜狗对我而言也是让我自己在这里面被引领，不断也得到提高，让我自己成长的这样的一个环境，所以我觉得从道理上来讲，用老婆比用孩子能更加准确描述我跟它之间的关系。

记者：我看到很多采访你的视频节目，最后都会比较八卦八一下为什么还是钻石王老五？

王小川：我觉得每个人不一样，就是说如果说你在工作里面，你确实不喜好，那么你反而就变成说工作跟生活特别的分离，就是你到周五你下班就想过自己的日子，下班就想走了，如果你真正对你工作有特别大的上心，工作本身就是一种休息了，有所得有所失，在其他地方你可能享受的更少，或者经历更少，这件事情是你需要付出的一件事情，或者你自己心里面得很清楚，不能够想完美什么都得到。

王小川：大家如果进入到职场，不是自己独立简单创业者，那么我觉得很大的这样一个心态里面，组织成一句话，就是要像老板一样思考，但是像员工一样干活，我们需要让自己处于的不是一个抱怨，然后跟你的老板，甚至包括你员工到一个对立的位置里去，你要去理解他的这样一个诉求，那么你自然而然就能得到他的重视。反过来，有了他的思路之后，你需要沉下来帮他去解决问题，那这个时候你需要更加两倍三倍的努力，比其他的这些同事更加勤奋地去工作，真的像做好一个员工的本分。