罗胖跨年演讲2022完整版

对“罗胖的跨年演讲”的10大启发

花半天整理完【罗胖的跨年演讲】，我启发最大的是以下10点：

1. 推土机思维

我们常认为，厉害的人要志向远大，有坚韧不拔的毅力。但据我发现，有志向、有梦想的年轻人真不缺，现在更缺的是“推土机思维”。

德鲁克说：“人们喜欢说意志可以移山，其实只有推土机可以。”

如今信息不缺、认知也不缺，最稀缺的反而是“推土机的执行力”。我们都知道减肥的方法，但能减下来的人又有多少？

2022年，请培养推土机思维 ，高效执行！

2. 解决别人问题的意识

苏世民说：“处于困境中的人，往往只关心自己的问题，而解决问题的途径，常常在于你如何解决别人的问题。”

我们大部分人都关注，怎么让自己更赚钱？但这样的人，往往很难赚钱。

不管我们身处哪样困境，当你把重心放在如何解决别人问题上，往往会涌现生机。

3. 人与人之间的最高境界：我为这份关系而骄傲！

无论企业还是个人，如果想进一步发展，必须重视人与人之间的关系。

我们以往做法是“让用户为我的服务满意”，但更好做法是，别人“为我们这份关系而骄傲”。

脱不花讲过一个故事，她说每年跨年演讲片尾，都要把得到员工名字打到公屏上。

这个看似小小动作，让员工们很骄傲。很多员工，会截图发给家人说“妈妈，我的名字上电视了。”

让同事、用户、消费者，为“我们这份关系而骄傲”，是我们要一直践行的标准！

4. 情绪价值，是你的吸星大法

“老板们注意了：不是你给客服人员发工资，他就是你的人。事实上，谁给他提供情绪价值，他就是谁的人。”

情绪价值，真的很重要，是你的吸星大法。

打客服投诉时，你的一句：“我知道你特别不容易，我这个事，给你添麻烦了。”

这短短一句话，就是你给客服提供的情绪价值，他便会竭尽全力为你服务。

世界越来越犒赏，用情绪资源支撑他人的人。

5. 花钱的本质，是用钱对未来自己想要的生活投票。

你自己赚钱，无论怎么花，都是你对自己未来想要生活的真实考量。

很多人说“我要投资自己，提升能力”，多么好的生活愿景，但你花钱的方式会出卖你。

如果你花钱还是追逐那些虚幻的物质享受里，那证明你对自己说谎。你花出去的每分钱，都在塑造未来的生活。

6. 你给别人越多，你得到的也越多

这句话是凯文.凯利说的：“也许宇宙中最反直觉的真理是，你给别人的越多，你得到的也越多。”

我发现，很多成功者思维里，都有反直觉。他们往往重视付出和给予，反而收获和得到最多。

比如，我之前找一个陌生大咖请教问题。你猜怎么着，这位大咖说：“我给你详细教程，如果还不会，咱们开视频通话，我手把手教你搞定。”

如今这位大咖，已经广具影响力，这跟他总是“给予别人更多”是分不开的。

7. 既然这件事一定要干，为啥不马上就干？

很多人能预见到未来变化，但就是犹犹豫豫拼命回头。

既然一件事未来肯定要做，为啥不马上就做呢？只要我们疯狂执行，这一切的经验都能帮助别人，你就会成为解决问题的高手，极具价值。

就比如，短视频和直播必定会成为新媒体一种趋势。既然意识到这件事早晚要做，何不现在就做，你积累的经验都是未来链接更广舞台的砝码。

8. 工程思维

很多人说“找对象好难啊”，但接下来这个故事，挺震撼，说的是用工程思维找对象。

一个30岁的优秀女生，想找个对象。她首先问自己：“我认为的理想伴侣是啥样的？”深思熟虑，她确定是【聪明的理工科大学老师】

然后，她频繁出入大学校园，去看理工学院的布告栏看老师们的介绍：看哪些年轻男老师获奖，年龄也合适，便悄悄打听，获得联系。

用这种方法，她找到理想伴侣。

这件事蕴含的工程思维，可用在方方面面。就如工程上建造大厦，首先要明确心中蓝图，然后一步步执行，直到实现你想要的结果。

9. 接口思维

什么样的人，不容易出现“35岁职场危机”，那就是具备接口思维，能广泛连接别人的人。

你会ppt、ps、cad等硬技能，未来很容易出现中年危机。能帮你度过危机的能力是软技能，而软技能本质上是一种连接能力。

无论是团队合作、领导力、公开演技还是专业写作等，都是一种连接能力。如果你既具备硬实力，又具备极高的软技能，你未来只会越来越值钱。

年纪轻轻，硬技能的基础越坚实越好；

年纪渐长，软技能连成的那张网越大越好。

10. 设计师思维

一个设计师的工作，往往是：开始并没有清晰问题，他们是先行动，在做的过程中，不断生成目标。

也就是【赫伯特·西蒙】所说的：“设计是一个不断生成目标和备选方案的过程。”

很多说“我很迷茫，怎么办？”，你要向设计师学习。在做的过程中，不断生成目标和备选方案。就如玩《俄罗斯方块》，你只能一边玩，一边根据掉下来的形状调整方案。

动起来吧！享受目标和方法不断生成的过程！

感谢罗老师付出，希望以上心得对小伙伴们有启发。

2022，我们一起加油！

2021年｜罗胖跨年演讲经典语录

看罗胖跨年演讲奔向2021年，从他的视角去看世界、去见众生，去了解这个时代的发展趋势或者前景，总是能被他的一些语录打动，哪一句最能打动你呢？

一、好医生是对病人负责，而不是对病负责。


二、对人负责，才能掀开职业的天花板；从对人负责的角度，重新理解每一个职业。

三、人终其一生的追求是被看见；好的系统，让人真的被看见。

四、长大以后，我们和系统协同进化。

五、日拱一卒 功不唐捐。

六、长大以后，我们把卡脖子多清单转化为机会清单。

七、在隆冬，我终于知道，我身上有一个不可战胜的夏天。

八、我就喜欢看你不得不和我一起终身学习的样子。

九、每一个高价值的线下景观，都是一个有意义的“存钱罐”。

十、找到你的9又四分之三的站台，在数字世界和现实世界之间反复穿梭。

十一、爱他的人，总会让他一次次重生。

十二、无数次凝视深渊，无数次被深渊凝视。

十三、解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。

十四、如果我对事情有负面看法，只因我缺乏建设性的视角。

十五、我们给自己出的题目，造就了时光中的我们。

十六、面对复杂，保持欢喜。

十七、时间的朋友效应：分头努力、各自向好、彼此认同、守望相助。

十八、你身边充满确定性，只不过，现在你还不知道它的样子。

罗胖跨年演讲小故事之Day33

罗胖跨年演讲小故事之Day33：“35岁现象”到底是怎么产生的？

不知从何时起，我们能听到好多关于35岁的焦虑和担心：招聘年龄限制在35岁以下、35岁失业、35岁职场天花板等等。

我也经常用行业招聘广告上的“35岁以下”自嘲，原来一眨眼就过了能自由找工作的花样年华。

前几年从一直从事的医药行业跳出来转型做了很多事情，有自己喜欢的培训机构做专职教练，有创业做视力矫正训练项目…

兜兜转转，再次回到熟悉又陌生的市场，用了将近一年时间，才重新适应，从“35岁困境里”走出来。

罗胖说，人过了35岁，就不该再用标准化、同质化的能力去找工作了。

我们必须凭借人格魅力，也可能是同行声望，或者是超前视野，踏实做事，诚信做人，用个人品牌打造实现人生逆袭。

到了35岁，如果一个人还拿着简历找工作，把简历上的那些标准化的硬技能当成自己的竞争优势，那确实说明他出问题了。

来到此刻，也邀请每个人认真地想一想：职场生涯规划中，余下的30年可以凭什么让自己立足？

人才辈出，路太挤，怎么才能另辟蹊径？

我想，成功的道路并不拥挤，因为坚持的人不多。