人力资源部网站

国家事业单位公开招聘平台官网

法律分析：事业单位公开招聘的人员要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则、坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。具体招聘办法由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。指导工作由政府人事行政部门负责，政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。同时，事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。
法律依据：《事业单位公开招聘人员暂行规定》
第八条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
第九条 应聘人员必须具备下列条件：
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 遵守宪法和法律；
（三） 具有良好的品行；
（四） 岗位所需的专业或技能条件；
（五） 适应岗位要求的身体条件；
（六） 岗位所需要的其他条件。

全国事业单位招聘网站报名入口是什么

1考试类别事业单位类别大致可以分为3类，分别是多省联考、省内统考和单位自行招聘考试。联考是多个省份以相同时间、相同内容和相同的评分标准进行考试，招聘人数多，考试规模大，一年有2次，上半年考试时间在5月份，下半年考试时间在9-10月份，一般在省、市级人力资源和社会保障官网报名。统考是省内组织的统一的事业单位考试，全省统一命题、同一时间考试、考试周期比较固定，统考考试规模相对较大，各省考试时间不一样，可以参考该省往年考试时间，一般一年1次或者2次。报名入口一般是当地的人社局官网或者政府门户网站。自招是用人单位自行招聘，比如日报社、教育机构、医院等单位进行招聘工作人员的，一般来说规模较小，专业性强，全年都有，报名入口不统一。2报名流程根据招考信息中给出的网站链接，登录之后填写相关资料进行注册。在注册好的基础上，选择适合自己的岗位点击报名。招聘单位会进行初审工作，顺利通过审核之后缴费并等待领取准考证。将准考证打印下来，按照上面的考试时间、场地以及要求，参与事业单位考试。全国事业单位招聘网站报名入口是什么

人力资源和社会保障部教育培训中心

　　人力资源和社会保障部教育培训中心是部直属事业单位。主要职责如下：

　　（一）承担人力资源和社会保障系统劳动保障干部教育培训工作。

　　（二）负责企业劳动管理人员培训工作。

　　（三）在部指导下，开发有关职业技能培训业务，组织实施有关技能培训合作项目。

　　（四）在部指导下，开展与国外人力资源和社会保障机构相关培训的交流与合作。

　　（五）负责系统干部培训教学教研工作；配合做好系统干部培训、职业技能培训所需有关培训教材、参考资料编写工作。

　　（六）承担系统干部教育培训师资库建设工作。

　　（七）管理九江培训基地。

　　（八）承办部里交办的其他事项。

　　联系电话：64842152【回答】


这个部门颂发的证书含金量高吗？比如说，心理咨询师【提问】


当然是相当高的，没有比这个部门儿权威再高的证书了。因为资格证就属人力资源和社会保障局颁发的是最正规的。【回答】


好的，谢谢【提问】