春节放假安排2015

2014年春节什么时候放假

　　2014年春节放假安排 　　放假方案一：除夕到初六，初七上班。1月29日正常上班，1月30日开始放假，1月31日放假，2月1日放假，2月2日放假，2月3日放假，2月4日放假，2月5日休息。2月6日开始上班。这种放假安排一般在一些稍微大一点的公司才会有。 　　放假方案二：除夕到初四，初五上班。1月29日正常上班，1月30日放假，1月31日放假，2月1日放假，2月2日放假，2月3日放假，2月4日开始上班。这种房价安排一般是属于那种小企业的放假安排。 　　放假方案三：除夕到元宵，十六上班。1月29日正常上班，1月30日放假，1月31日放假，2月1日放假，2月2日一直到2月14日都是休息。2月15日开始上班。公务员式的放假安排。 　　备注：2014年春节放假安排即将是我们非常关注的一个话题，由于每个公司的具体情况也许会不太一样，但是相信每个公司都会尽全年最大的努力让大家的春节假日能够时间更长，更合理，方便大家回家和自己的亲人团圆。但是即使这样放假的安排也可能不一样，很多公司都会尽人性化的最大可能把春节的时间优化到最长，基本都是上面的正常的3种放假安排。 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

2012春节放假具体时间是多久

2012年春节是在2012年1月23日，一共放假7天，具体安排如下：从1月22日开始放假，休到1月28日共放7天假，但1月21日（星期六）、1月29日（星期日）不休息。2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。法定节假日的工资计算劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的10天增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”（21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）来计算加班费基数，因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。

国家规定春节可以放几天假

法律分析：国家规定春节放3天假期。加上两个周末算是七天，但是会有调休；会把节前、节后的双休日调到一起来休，所以，连续休息七天。包括除夕、初一、初二、初三、初四、初五、初六；法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

国家规定春节可以放几天假??

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：国家规定春节可以放三天假。(一)元旦，放假1天(每年1月1日)，(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) ，(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )，(四)劳动节，放假1天，　(五)端午节，放假1天，(六)中秋节，放假1天，(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。扩展资料：春节工资算法：在法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300％来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。如果还有在休息日，用人单位应当先安排同等时间的补休；确实不能安排补休的，要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200％支付加班工资。也就是说，2月16日到18日是法定节假日，在这三天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；2月15日、19日、20日、21日，是由2月11日、17日、18日、24日这四个休息日调过来的，所以这四个调休日加班的，用人单位应优先安排补休。确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资。需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。参考资料：中国政府网-关于修改《全国年节及纪念日放假办法》决定 百度百科-法定节假日人民网- 春节假期加班每天加班费不同

2014年放假安排时间表

2023年放假安排时间表2023年元旦放假时间：2022年12月31日（周六）－2023年1月2日（周一），共三天。2023年春节放假时间：2023年1月21月（周六）－2023年1月27日（周五），共7天，2023年1月28、29日正常上班调休。2023年清明节放假时间：2021年4月5日（星期三）放假1天2023年五一劳动节放假时间：2023年5月1日（星期一）－2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月30日（周日）、2023年5月6日（周六）正常上班调休。2023年端午节放假时间：2023年6月22日（星期四）－2023年6月24日（周六），共3天，2023年6月25日正常上班调休。2023年中秋节＋国庆节放假时间：2023年9月29日（星期五）－2023年10月6日（星期五）共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。

2015年国家法定节假日放假安排什么时候出来？

刚刚公布国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知国办发明电〔2014〕28号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　经国务院批准，现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。　　一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日（星期日）上班。　　二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。　　三、清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。　　四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。　　五、端午节：6月20日放假，6月22日（星期一）补休。　　六、中秋节：9月27日放假。　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　国务院办公厅　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年12月16日

2015年放假安排

1.元旦： 2015年1月1日至2015年1月2日调休，放假3天。2.春节：2015年2月18日至2015年2月24日调休，放假7日。3.清明节：清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。4.五一劳动节： 2015年5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日。5.中秋节：2015年9月26日至9月28日放假，共3天。 9月27日(星期日，农历中秋节当日)为国家法定节假日。6.十一国庆节：2015年10月1日至10月7日放假，共7天。扩展资料国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
参考资料：

2016年放假安排是怎样的？

2016年放假安排（仅供参考）
元旦：1月1日（周五，元旦当日）至1月3日（周日），共3天，与周末连休
春节：2月7日（周日，农历除夕）至2月13日（周六，年初六），共7天，其中2月6日（周六）、2月14日（周日）公休分别调至2月11日（周四）、2月12日（周五），2月6日（周六）、2月14日（周日）上班
清明节：4月2日（周六）至4月4日（周一，清明节当日），共3天，与周末连休
五一劳动节：4月30日（周六）至5月2日（周一），共3天，其中5月1日（周日，劳动节当日）为法定节假日，5月1日（周日）公休调至5月2日（周一）
端午节：6月9日（周四，端午节当日）至6月11日（周六），共3天，其中6月12日（周日）公休调至6月10日（周五），6月12日（周日）上班
中秋节：9月15日（周四，中秋节当日）至9月17日（周六），共3天，其中9月18日（周日）公休调至9月16日（周五），9月18日（周日）上班
国庆节：10月1日（周六）至10月7日（周五），共7天，其中10月8日（周六）、10月9日（周日）公休分别调至10月6日（周四）、10月7日（周五），10月8日（周六）、10月9日（周日）上班

2014年放假安排

　一、元旦：1月1日放假1天。
　　二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。
　　三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。
　　四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。
　　五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
　　六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

2015年假期安排时间表？

一、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
二、清明节：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。
三、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
四、端午节：6月20日放假，6月22日(星期一)补休。
五、中秋节：9月27日放假。
六、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

2015年节假日放假安排

2015年节假日放假安排时间表”国家相关部门内部已经确定，《2015年放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改的决定》，参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知，结合中国当前工作实际，在坚持科学发展观重要思想指导下做出的。
2015年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效，最终方案将于2014年12月底予以公布，届时国务院办公厅将以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。以便相关单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、2015元旦放假时间安排时间表
2015年1月1日至2015年1月3日调休，放假3天。2015年1月4日（星期日）、照常上班。
二、2015春节放假时间安排时间表
2015年2月19日至2015年2月25日调休，放假7日。2月28日（星期6），3月1日（星期7）照常双休。
三、2015清明节放假安排时间表
2015年4月5日至7日调休，共3天。其中4月5日（星期六，农历清明当日）为法定节假日、4月6日（星期日）公休,4月5日公休调至4月7日（星期星期一），4月8日（星期二）照常上班。
四、2015五一劳动节放假安排时间表
2015年5月1日至5月3日放假调休，共3天。其中5月1日（星期四、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月3日（星期星期六），5月4日（星期日）公休调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）照常上班。
五、2015端午节放假安排时间表
2015年5月31日至6月2日放假公休，共3天。其中5月31日（星期六）、6月1日（星期日）公休，6月2日（星期一，农历端午节当日）为国家法定节假日、6月3日（星期二）照常上班。
六、2015年中秋节放假安排时间表2014年9月6日至9月8日放假，共3天。其中9月6日（星期六）、9月7日（星期日）为公休，9月8日（星期一，农历中秋节）法定节假日，9月9日（星期二）照常上班。
七、2015十一国庆节放假安排时间表
2015年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日（星期三）、10月2日（星期四）、10月3日（星期五）为国庆节法定节假日， 10月4日（星期六）、10月5日（星期日）公休，9月28日（星期日）、10月11日（星期六）公休分别调至10月6日（星期一）、10月7日（星期二），9月28日（星期日）、10月11日（星期六）、10月8日（星期三）照常。是否可以解决您的问题？

2014春节放假安排时间表

　　【2014年春节放假安排时间表】 　　2014年春节放假：春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。 　　2014年节假日放假安排官方公布如下： 　　经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 　　一、元旦：1月1日放假1天。 　　二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。 　　三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。 　　四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。 　　五、端午节：6月2日放假，与周末连休。 　　六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。 　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。 　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 　　国务院办公厅 　　2013年12月11日 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

2016年的年休假

《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规定的折算方法为： (当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。3、到新单位后，依据条例第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法同上。

春节假期法定多少天

法律分析：3天。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2014春节法定节假日有几天

　　2013已经进入最后100天的倒计时了，马上要迎来新的一年，相信大家一定迫不及待的在等2014春节法定假日了吧!下面我们一起了解一下2014春节法定节假日有几天?2014春节法定假日是如何安排的? 　　2014春节法定节假日 　　2014春节法定节假日的放假安排方案是依据国务院《关于修改的决定》，参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知2014春节法定假日一共有3天。分别是大年初一、二、三，加上调休共放假7天，安排在2014年1月31日至2014年2月6日1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐