女员工跪地互扇

让员工互扇耳光的“狼性企业文化”是狼性，还是兽性

这些剑走偏锋的“狼性企业文化”有一个共同的特点，那就是致力于消灭员工的尊严，把他们打造为唯领导是从的工作机器。在这样的“狼性文化”主导下，企业有没有飞速成长，我们不知道，但企业的员工一定遭受着身体和人格的双重摧残。
可是，这都已经是21世纪了，一些企业管理者的认识水平怎么似乎还停留在封建时代呢？要知道，员工虽然跟你签了一纸劳动合同，但并不表示他就是你的家奴，更不表示你可以对他为所欲为啊！且不说扇耳光、跪爬之类的行为可能会给人的身体带来伤害，如此侮辱员工更涉嫌侵害员工的人格权。
劳动者参与劳动的一大目的是为了个人尊严和幸福，人格权是人的基础性权利，任何人、任何组织无权侵害。一个真正优秀的企业，必然是关注员工成长、让员工有安全感和归属感的企业；一个真正优秀的员工，也不可能为不尊重他人格的企业服务。
所以，互扇耳光的“狼性文化”，到底是对“狼”有什么误解，还是对“文化”有什么误解呢？一边努力培养家奴，一边大喊狼性文化，我看，最需要培训的，是这些企业管理者吧！
华为的就是狼性团队，不见得人家会互扇耳光。

女员工跪地互扇真的是出于自愿和相信互扇能有狼性吗？

女员工跪地互扇耳光测试狼性，老板不把你当人，你还要继续当他的?吗2017年12月18日一段多名年轻女子跪在台上互扇耳光的视频热传，声响噼里啪啦，后面背板上还用大字写着“狼性团队”。据悉，这是一家美容类的相关机构，相关负责人称，这是“一个特意试的过程，不是说扇耳光”，目的是打造团队凝聚力。企业与员工之间的劳动关系，兼具人身性和财产性特征。基于劳动者对用人单位的人身隶属性，用人单位有权对劳动者进行用工管理、有权监督劳动者的工作；而劳动者则必须服从用人单位的安排，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度。不得不说这每年的奇葩老板真是层出不穷这不，刚曝出的新闻南昌一家美容机构在周年庆典上让女员工跪地互扇耳光美名其曰：测试狼性我想问下你见过有这么蠢的狼吗我看哈士奇都不会这么二吧这样的团队建设还能增强凝聚力？哪怕是员工们的脑子里水进多了需要抽一抽，醒醒脑有钱没钱，回家过年这眼看年末都要回家过年了如果不是为了点钱我想不出还有什么能让这些姑娘们干出这等蠢事如果为了钱真的连尊严都不要了那和妓女又有什么区别有时候高级点的性工作者还会受到嫖客们的尊重出卖肉体来换得金钱但是为了保住一份工作不仅出卖体力连脑子都丢了吗醒一醒啊，喂他们这是在人吃人啊为什么不敢反抗他那不是在测试团队狼性那是在测试你们的奴性身体发肤受之父母这句话你不知道吗为什么要让一个陌生人因为业绩在大庭广众下用鞭子抽打你曾经在知乎上看到这样一个提问“什么情况下你会毫不犹豫地辞职？”目前为止已经有近八千条回答了里面的回答真的千奇百怪的老板都有大开眼界，你可以去搜来看一看或许会对你找工作有所帮助避免去踩这些雷区

公司让女员工互扇耳光美其名曰狼性，职场狼性究竟是什么意思？

是指员工的进取心理，能够在公司业绩上勇往直前这样的公司团队的精神才是真正意义上的职场狼性。让员工内部进行互相惩罚来代替鼓励是非常不可取的行为，甚至可以说这种做法是违反了劳动法规的。每个领导都希望自己的员工能够努力工作努力完成业绩，但是这并不代表领导可以为所欲为。在前段时间的一个视频里我们可以看到一个公司竟然让女员工互扇耳光来鼓舞士气，实在想不通这个公司老板是出于一种怎样的心里能想出这么变态的做法。虽然现在很多企业多有每天做一些固定动作来鼓舞员工工作的积极性，视频里这个领导的做法是非常错误的。大家都知道狼是一种团结协作的动物，所以职场狼性也当然是指让员工团结协作的意思。同事之间互相帮助互相鼓励，这样才能够真正的体现出一个公司文化的正确性。对员工来说一个好的工作环境是非常重要的，这代表了每天工作的心情，有好的心情才能有工作积极性，并且每一个员工的工作性质都是不同的，又怎么能用同样的职场狼性来束缚呢，应该制定不同的公司制度才是。如果一个老板想要提高员工工作积极性的话，应该采取鼓励和奖赏的政策才对。在工作上制定好奖金和扣钱这样的处罚制度，毕竟现代社会利益的地位就不言而喻了，所以有奖金政策才是真正能够推动员工积极性的正确方法，如果一味的体罚只会让员工们有抱怨的心理会带来相反的作用。

公司的两女员工打架，作为领导应该怎么处理？细节，方法，怎样最好。

第一，先找其他员工了解当时具体情况，心里有数后再分别与两人谈话，了解各自的心态。
第二，参照公司的管理办法，该怎么处理怎么处理。如果公司没有具体的规定，可以根据你了解的情况，错的一方扣发一定数量的当月奖金，先动手打人者一定要处罚，也是按一定比例扣罚当月奖金。由此在群众中树立影响：不影响动手达人，无论有理没理，都要承受处罚。

护卫者老板打员工是哪一集

第31集。在电视剧《护卫者》中，老板打员工耳光是第31集。《护卫者》是由朱定忠执导，衣向东、虢爽编剧，张丰毅、王媛可、王栎鑫领衔主演，王艺哲、朱诚亿、王同辉、墨阳、张杨等特别出演的电视剧。该剧讲述了沿海都市的基层派出所老中新三代民警，在共同历经一系列危机与挑战后，创新和发展“枫桥经验”，重新获得人民群众信任的故事。剧情介绍：王吉祥、骆歆、章苗苗等90后警校毕业后分到甬城新桥派出所。骆歆出警时大意致使智障女孩意外死亡，被判入狱2年。派出所陷入危机，上级部门派副局长陈晓静挂职新所长处理乱摊子。王吉祥努力为90后民警正名，毛遂自荐去当社区民警，几经坎坷终赢得群众的理解和信任，被群众亲切地称为“邻家警察”。出狱后的骆歆专注于公益事业，成立“义工服务协会”，很快成为群众组织中的头块牌子，也成为新桥派出所进行社会治安综合治理的重要协助力量；章苗苗以网络直播的新颖方式跟群众交流，化解矛盾，获得了群众的喜爱。