南宁市人力资源和社会保障局

南宁社保电话是多少？

广西社保电话查询广西社保局社会保险统一查询电话：(0771-2853839)，内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等南宁市人力资源和社会保障局电话：0771—5505398社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。2019年下半年开始，人社部明确将社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证件。有条件的地区可结合当地电子社会保障卡应用，为报考人员提供更加高效便捷的服务。2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。截至2021年末，全国社会保障卡持卡人数为13.5亿人，覆盖95.7%人口。

南宁社保电话

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南宁社保局地址在哪里

查询南宁市社会保险养老保险个人账户余额，可携本人身份证往城区管理部前台查询。南宁市社保各城区管理部的地址：1、青秀区民族大道45号金融大厦A座2楼（国贸大厦旁）电话：28001852、兴宁区民主路14-8号工商银行2楼（展览馆附近）电话：56105603、西乡塘区科园大道东五路6号南宁市政务服务中心2楼电话：31693524、江南区白沙大道138呈江南新兴苑住宅小区内新兴苑会所3楼电话：48132755、良庆区银海大道819号英华嘉园2号楼一楼（英华学校旁）电话：47248196、邕宁区仙葫大道福兴路3号3楼（邕宁区人社局办公楼）电话：4792351上班时间：周一到周五，上午：9:00—12:00，下午：13:00—17:00（西乡塘区13:00—16:30）如有其他问题需要咨询，请拨打南宁市“12333”人力资源和社会保障服务热线。

南宁医保中心咨询电话

南宁医保中心咨询电话：0771-12333（一）贯彻执行中央和自治区以及南宁市有关医疗保障、医药价格、医疗救助的法律法规、方针、政策和标准，组织拟订有关地方性法规、规章草案，组织实施医疗保障事业发展规划、政策和标准并监督检查。（二）组织制定并实施全市医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金风险防控机制。（三）贯彻落实自治区医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。贯彻实施自治区长期护理保险制度改革方案。（四）贯彻执行自治区药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准。（五）贯彻执行自治区药品、医用耗材价格和医疗服务项目及价格、医疗服务设施收费等政策。组织实施医药价格监测和信息发布制度。

南宁社保缴纳比例

法律主观：南宁市职工 社会保险 月缴费基数下限为3080元，即最低缴费标准为3080元。低于全区城镇单位在岗职工月平均 工资 60%的，按全区城镇单位在岗职工月平均工资6%为缴费基数。 《 社会保险法 》第二条　国家建立基本 养老保险 、基本 医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 、 生育保险 等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、 工伤 、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

南宁社保缴费比例

南宁社保缴费比例南宁社保缴费比例分为两个部分，一部分是正常职工缴纳社保的比例，另一部分是灵活就业的人所需要缴纳的比例，以下是具体内容介绍。1、南宁职工社保缴费比例养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%，补充大病：公司缴7.5元，个人缴0元。2、南京灵活就业人员社保缴费比例（1）基本养老保险灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数按照在岗职工月平均工资（5133元）60%、70%、80%、90%、、200%、300%确定，对应的缴费基数为3080元、3593元、4106元、4620元、5133元、10266元、15399元。参保人可自愿选择缴费档次。（2）基本医疗保险灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数按照在岗职工月平均工资（5133元）60%（3080元）确定。（3）养老保险：个人缴20%；（4）医疗保险：10%大额医疗费用统筹：90元/年

南宁社保缴费证明在哪里打印？

法律分析：
1、马山县社会劳动保险事业管理所，地址：南宁市马山县新兴街80号，上班时间：周一至周五9:00-17:00，2、青秀区人力资源和社会保障局，地址：南宁市青秀区悦宾路1号7楼，上班时间：周一至周五9:00-17:00，3、隆安县人力资源和社会保障局，地址：南宁市隆安县人民政府招待所旁边，上班时间：周一至周五9:00-17:00，4、邕宁区人力资源和社会保障局，地址：南宁市青秀区仙葫大道福兴路3号，上班时间：周一至周五9:00-17:00，5、西乡塘区人力资源和社会保障局地址：南宁市衡阳西路11号西乡塘区人民政府四楼，上班时间：周一至周五9:00-17:00

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

南宁社保缴费证明在哪里打印

法律分析：1、马山县社会劳动保险事业管理所，地址：南宁市马山县新兴街80号，上班时间：周一至周五9:00-17:00，2、青秀区人力资源和社会保障局，地址：南宁市青秀区悦宾路1号7楼，上班时间：周一至周五9:00-17:00，3、隆安县人力资源和社会保障局，地址：南宁市隆安县人民政府招待所旁边，上班时间：周一至周五9:00-17:00，4、邕宁区人力资源和社会保障局，地址：南宁市青秀区仙葫大道福兴路3号，上班时间：周一至周五9:00-17:00，5、西乡塘区人力资源和社会保障局地址：南宁市衡阳西路11号西乡塘区人民政府四楼，上班时间：周一至周五9:00-17:00法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

南宁人力资源和社会保障局

1、首先，应该向当地的“人力资源和社会保障局”提出工伤认定申请。
2、其次，职工经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请进行劳动能力鉴定。鉴定机构：向“设区的市级劳动能力鉴定委员会”提出申请，该机构设立在同级的人力资源和社会保障局里面。一般60天内会出鉴定结论（结论作出之日起1年后，职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定）。【摘要】
南宁人力资源和社会保障局【提问】
请问您的问题是？【回答】
我在建筑工地上班，把脚崴骨折了，我一直要求走程序，公司要求私了，现在私了赔偿款迟迟不下来，如果现在要求走法律程序需要哪些资料【提问】
1、首先，应该向当地的“人力资源和社会保障局”提出工伤认定申请。
2、其次，职工经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请进行劳动能力鉴定。鉴定机构：向“设区的市级劳动能力鉴定委员会”提出申请，该机构设立在同级的人力资源和社会保障局里面。一般60天内会出鉴定结论（结论作出之日起1年后，职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定）。【回答】
马上快一个月了，公司没有申请工伤认定，现在我要怎么做【提问】
1.写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求
2.到住所地所在基层法院（区或县法院）起诉，在立案庭办理立案手续；
3.立案的时候递交民事诉状2份
4.立案庭审查后，缴费；
5.将缴费票据与材料交给法院立案庭，回家等通知；
6.法院给你的案子排期开庭，并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告，送达被告后，会通知你开庭时间，你需要去法院领取开庭传票；【回答】
公司很明显想跟你私下解决【回答】
搜集在此公司工作的证据，例如劳动合同、工号牌、工装等。其次，需提供自己因公负伤的证据，例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定，过后再进行工伤级别认定。最后通过劳动仲裁，要求享受工伤待遇补偿。【回答】
说好了赔偿金额，但迟迟不下来【提问】
劳动者先向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从【回答】
你只有先仲裁，向公司施压。
如果公司拒绝支付，才走法院【回答】
如果没有劳动合同怎么办【提问】
当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。
劳动局会找公司进行调节的【回答】
平台规定，咨询者只有六句发言，超过六句将关闭咨询窗口。如果关闭我将私聊您。【回答】
没有劳动合同也是可以进行劳动仲裁的【回答】
没有劳动合同可直接人源资力局轮原则填写资料吗【提问】
可以的【回答】
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。【回答】
经过劳动仲裁后对后面律师谈判有影响吗【提问】
没有影响【回答】

南宁市社保服务中心

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