三八妇女节有假吗

三八妇女节有假期吗?

三八妇女节有假期的。法律明确规定，每年的3月8日为妇女节，并且妇女有放半天假的权利。由此看来，妇女在每年的3月8日是有半天假期的，但是，三八妇女节跟其他的法定节假日是不一样的，其他的法定节假日在遇到星期六或者星期天时，可以进行相应的补假，而三八妇女节是不可以进行补假的。《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

三八妇女节必须放假吗

法律分析：三八妇女节不放假。因为三八妇女节并不是我国法定节假日，而是属于部分公民放假日，也就是所有满十八周岁女性的节日。公司和单位有权制定给予女性员工放假或不放假的权利，因为它并不是全体公民法定节假日。不过，此前国家人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度来讲，各企业、单位因尽量给女性员工放假半天，或安排其它的活动，比如给予女性员工发放福利等。但劳动法中明确指出，用人单位在三八节等其他休休假日，应当安排劳动者休假。根据2014年1月1日起施行的国务院644号令“全国年节及纪念日放假办法”规定，第三条对部分公民放假的节日及纪念日作出相关安排，其中3月8日（妇女节），妇女放假半天。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

38妇女节有没有法定假日

法律分析：不是。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。以下节日不是法定节假日。妇女节(3月8日)，妇女放假半天年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第三条 "三八”妇女节是属于部分人员放假的节日，三八节当天女职工放假半天。第二条（一）元旦，放假1天（每年1月1日）二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三） （三）清明节，放假1天（农历清明当日 ） 四）劳动节，放假1天（五）端午节，放假1天。（六）中秋节，放假1天（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

38妇女节有放假吗

有。1、三八妇女节实际上是放假的。依据妇女放假半天的规定，出自政府出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。2、三八国际劳动妇女节，专门为女性设立的节日。但如果你向女性尤其是90后女性说“妇女节快乐”，她未必高兴，因为她更喜欢你称呼“女王节”、“女神节”。“女王”、“女神”最早从网络流行起来，好事者来自大学校园。年轻的女大学生们发明了这种叫法，引发外界关注。尽管多年以来，女权人士科普“妇女”一词实为中性词，但是“妇女”二字还是不受欢迎。而“女王”、“女神”、“美女”这些词更受“喜爱”。“美女”渐渐成为不同年龄层女性的统称，也活跃于传统媒体和网络媒体。

38妇女节必须放假吗

三八妇女节不是必须要放假的。三八妇女节是部分公民放假日，国家没有强制单位或企业放假半天，但应尽量给每位女性员工放假半天。三八妇女节不放假并不算违法，也不是必须要放假。但国家发布的全国年节及纪念日放假办法规定是给女性放假半天的，而现在就完全取决于各企业安排。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排，算正常上班。三八妇女节放假半天有法律依据，用人单位不得剥夺女职工享有的休息休假权，若妇女节恰逢工作日，应当为女职工放假半天，如果正常上班，要支付正常工资。当然，若妇女节恰逢周末休息日，用人单位无须为女职工补假，但是女职工提供正常劳动的，就算加班，用人单位要支付加班费。由此不难看出，无论三八妇女节为工作日，还是休息日，女职工提供正常劳动的，用人单位都应该支付相应的工资报酬。妇女节的由来在联合国介绍国际妇女节的网页上，把三八国际妇女节的起源归因于20世纪初期一系列的妇女运动大事，这些事件包括：1909年3月8日，美国伊利诺伊州芝加哥市的女工为争取应有权益、平等和自由举行规模巨大的罢工和示威游行并最后取得了胜利，这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争。1911年3月19日，奥地利、丹麦、德国和瑞士等多个国家的妇女首次举行了庆祝妇女节的集会和游行。1917年3月8日，俄国彼得格勒女工，举行了庆祝国际妇女节的示威游行，要求得到“面包与和平”，参加了由9万男女工人进行的罢工。

妇女节放假吗？

一年一度的三八妇女节又到了，节日该不该给女职工放假？让我们来看下吧

根据1999年9月18日国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）的规定，妇女节属于法定节日。在三八妇女节这一天，如果是工作日的，则对妇女放假半天，可见妇女节属于部分公民放假的节日。
大家都知道元旦、春节、五一、国庆共10天是法定节假日，节日和节假日虽仅一字之差，可是妇女节和我们国家元旦、春节等法定节假
日却有很大的区别。法定节假日是国家强制员工休息的日子，如果没有特殊工作安排，用人单位应该给员工休假，否则就要给员工三倍的加班费，不能已补休代替。
法定节日，通常没有强制休假的规定，即使国务院指出在妇女节女职工可以放假半天。
为什么这样说呢？劳动保障部办公厅2000年2月12日答复上海市劳动保障局《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函
[2000]18号）规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该
节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应依法支付休息日的加班工资。这个文件从侧面否定了三八节仍然工作员工的加班费，也没有坚持妇女节如果
用人单位不给女职工放假会违反法规而受到处罚。（完）

妇女节放假吗？

三八妇女节不是法定节假日。三八妇女节女职工休假半天，如恰逢双休日，则不补休。

全国年节及纪念日放假办法：
　　
(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) 　　
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 　　
第二条 全体公民放假的节日： 　　
(一)新年，放假1天(1月1日) 　　
(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二) 　　
(三)清明节，放假1天(农历清明当日) 　　
(四)劳动节，放假1天(5月1日) 　　
(五)端午节，放假1天(农历端午当日) 　　
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日) 　　
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 　　
第三条 部分公民放假的节日及纪念日： 　　
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天 　　
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天 　　
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天 　　
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 　　
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 　　
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 　　
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条 本办法自公布之日起施行。

妇女节放假吗

马上就是三八妇女节了，那么三八妇女节这一天大学生是否有放假呢？这一疑问可能很多人就不了解了，以下是我收集整理的有关三八节放假规定，不妨随我一起来看看。三八妇女节大学生会放假吗？38妇女节放假吗？很多人说38妇女节并不是国家法定的节假日，但很多公司都会在当天给女性职工放假半天，让她们休息一下。根据1999年国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，妇女节和儿童节、建军节等属于部分公民放假节日，应放半天假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，不补假。据了解，《劳动法》中明确指出，用人单位在＂三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300％的工资报酬。附：全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》第二次修订）《国务院关于修改（全国年节及纪念日放假办法）的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，予公布，自2008年1月1日起施行。第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日） 20:39:07（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）（三）清明节，放假1天（农历清明当日）（四）劳动节，放假1天（5月1日）（五）端午节，放假1天（农历端午当日）（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天（二）青年节（5月4日）,14周岁以上的青年放假半天（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条二七纪念日、五四纪念日、 七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九ー八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。第七条本办法自公布之日起施行。当然，规定是死的，人是活的，具体放假时间还是要根据具体情况具体分析。

妇女节放假吗?

三八妇女节是放假的。按照规定，妇女节（3月8日）当天妇女放假半天。如果恰逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果恰逢星期六、星期日，则不补假。三八妇女节18岁开始过。三八妇女节是18岁以上的所有成年女性的节日，18岁以上的女性都可以享受三八妇女节的待遇。也就是说成年女子只要是年满十八岁，就属于是“妇女”的范畴，并不是专指结了婚的女性！它是属于所有年满十八岁周岁以上女性的。联合国从1975年国际妇女年开始，每年于3月8日举办活动庆祝国际妇女节，“三八”国际妇女节已经成为联合国的纪念日。有些人佩戴紫色的丝带来庆祝这一天。活动宗旨每逢“三八”国际妇女节来临，各国妇女组织和女权活动家努力推动妇女权利进入国家、区域和国际人权领域的重要议程，提示国际或国家关于对妇女议题的性别盲点。她督促一些重要的政府网站反映妇女生活与工作状况的调查与报告文件，采取制定相关政策。

三八节有假期吗

三八节部分人没有假期。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期，人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。三八节的习俗瑞士某些地区的“妇女掌权日”，在为期4天的节日中，家里大小事务全由妇女说了算，男人统统“闭幕”。英国旧俗中的“妇女求爱日”，这一天，妇女可以摆脱世俗的清规戒律，大胆向意中人或未拿定主意的情人示意。西班牙的“女市长节”，当日，由女性主持市政公务，发号施令，男人如违抗，就会被公众群起攻之。日本的“少女节”，又称“姑娘节”，是全国性的节日。日本人认为，这时正值红桃报春，是女性美的象征，所以也叫“桃花节”。尼泊尔有一个历时3天的妇女节，来自各地的妇女，披着红色“纱笼”，成群结队地涌向首都加德满都的帕苏帕蒂庙。她们在吃饱了由丈夫烹煮的美食后，便在神像前大唱歌。

三八节放假是法定的吗

法律分析：根据我国相关法律规定，对于三八节放假是法定的，是规定在《全国年节及纪念日放假办法》的。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第三条　部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。