贵阳市白云区人力资源和社会保障网

贵州省人资源和社会保障厅

法律主观：根据规定贵州省 社保 问题费征缴标准如下: 　　（一） 社会保险 费部门协调问题 1、本地区地税和人社部门协调工作中存在问题。社保部门负责社保登记、缴费基数核定，建立单位和个人账户、发放个人手册和打印个人账户卡等；地税部门负责根据社保部门核定的基数进行征收。社保部门传送数据及时准确与否是社保费征缴工作正常开展的前提。如果两个部门之间配合不协调，则会人为增加税务机关工作阻力，影响追缴工作的正常开展。 2、与其他部门（政府、财政、法院、银行等）协调工作中存在的问题。一是，银行的配合有待提高。社保清欠管理办 法规 定，税务机关可查询企业所有银行账号，但是目前欠费人和人民银行却不提供，由此，税务机关根本无法查询社保欠费人所有银行账号，同时即便税务机关查询欠费人某个银行账号有银行存款，然后去通知银行划款，这在实际工作中也根本无法办到，其根本原因在于税务机关无银行账户冻结权，因此税务机关即便查询到企业账上有银行存款，但是银行和企业也不一定会积极配合，其结果是企业账上存款被其转移至其他账户，而税务机关将无法扣到社保欠费。二是，社保欠费提请法院协调不顺畅。地税部门在对欠费企业按规定实施追缴程序之后提请 法院强制执行 时，法院在资料、文书等要求上与地税不径相同，在受理环节上时间相对较长，这在一定程度上影响了社保欠费的执行。

贵州省人力资源和社会保障网

一、贵州省人社厅电话贵州省人力资源和社会保障厅(0851)85837274二、贵阳市人社局、就业局电话贵阳市人力资源和社会保障局(0851)88129016云岩区就业局(0851)86818289    南明区就业与职业技能开发中心(0851)85948772花溪区就业局(0851)88231720乌当区就业局(0851)86401157白云区就业与职业技能开发中心(0851)84409415观山湖区就业局(0851)82215635转2清镇市就业局(0851)82520724修文县就业局(0851)82328494开阳县就业局(0851)87237823息烽县就业局(0851)87718817【摘要】贵州省人力资源和社会保障网【提问】您好，很高兴为您解答：为您查询的贵州省人力资源和社会保障官网网址看图片上哦【回答】【回答】省人民政府组成部门。负责拟定实施全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，全省就业创业、公共就业服务体系、社会保障体系建设、人才队伍建设、行政机关公务员管理、机关事业单位人事制度改革、人力资源流动配置，以及和谐劳动关系建设等方面工作的社会管理综合部门。【回答】一、贵州省人社厅电话贵州省人力资源和社会保障厅(0851)85837274二、贵阳市人社局、就业局电话贵阳市人力资源和社会保障局(0851)88129016云岩区就业局(0851)86818289    南明区就业与职业技能开发中心(0851)85948772花溪区就业局(0851)88231720乌当区就业局(0851)86401157白云区就业与职业技能开发中心(0851)84409415观山湖区就业局(0851)82215635转2清镇市就业局(0851)82520724修文县就业局(0851)82328494开阳县就业局(0851)87237823息烽县就业局(0851)87718817【回答】

2014贵阳白云区事业单位招聘招考是网上报名么？报名入口在哪？

您好，中公教育为您服务。
报名及资格初审

（一）报名时间：2014年3月2日－4日上午9∶00至下午5∶00。
（二）报名地点：白云区人力资源市场（白云区粑粑坳迎宾大道中段开发区管委会一楼）。
（三）报名方式
报名工作由白云区招聘工作领导小组办公室统一组织，具体报名工作由招聘（单位）主管部门负责。采取现场报名的方式进行。
每名报考人员仅限报考一个单位的一个岗位。
报名收费为每人100元。农村特困人员、城市低保人员、应届毕业特困学生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明；城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明；应届特困学生凭就读学校资助机构出具的证明。经报名现场确认符合条件的免收报名费。免收报名费的人员名单向社会公布，若有不符合免收条件者，经核实后须补交报名费。
招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，将减少或取消该岗位的招聘计划。如减少招聘岗位计划后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘工作办公室同意后，改报其他岗位。改报时间为2014年3月5日上午9：00至下午5:00，逾期不再受理改报申请。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2014年贵阳白云区事业单位招聘考试报名时间什么时候报名呢？

2014贵州贵阳白云区事业单位招聘
报名时间：2014年3月2日-4日上午9∶00至下午5∶00。
报名地点：白云区人力资源市场(白云区粑粑坳迎宾大道中段开发区管委会一楼)
《准考证》发放时间为：2014年3月14日。
《准考证》领取地点：白云区人力资源市场(白云区粑粑坳迎宾大道中段开发区管委会一楼)。
笔试时间为2014年3月16日
笔试分为A、B两类科目，实行闭卷考试。
　　报考A类岗位的人员参加《公共基础知识》笔试。
　　报考B类岗位的人员参加《公共基础知识》笔试、专业测试。
更多关于此次招聘的信息参考：http://v.huatu.com/news/20140224/97479.html

贵阳白云区事业单位2014年招聘职位及岗位要求哪里有？

2014年招聘职位及岗位要求您可以参考招聘对象及报考资格条件
招聘计划及岗位
　　本次共计划招聘区属事业单位工作人员122名，其中：管理人员79名，专业技术人员43名。具体招聘情况详见《白云区2014年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
　　本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。
　　(一)招聘对象
　　国家承认学历的中专(高中、职高、技校)及以上应、往届毕业生。
　　(二)报考资格条件
　　1.具有中华人民共和国国籍。
　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
　　3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《招聘岗位一览表》)。
　　4.年龄在18周岁以上(1996年3月2日及以前出生)、35周岁以下(1978年3月2日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1973年3月2日以后出生)。
　　5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
　　6.根据黔党发〔2009〕6号文件精神，定向“基层服务项目人员”的招聘岗位，限截止2014年3月2日，由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满一年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。
　　7.根据筑组发〔2012〕18号文件精神，定向“本区基层服务人员”的招聘岗位，限截止2014 年3月2日，本区区属机关事业单位临聘满2年及以上且仍在岗的人员和任本区的村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任满2年及以上且仍在岗的人员报考。
　　8.根据筑党办发〔2014〕3号文件精神，定向 “本区居委会成员”的招聘岗位，限截止2014年3月2日，在本区从事居委会工作满3年及以上且仍在岗的居委会成员报考，年龄放宽到45周岁(1968年3月2日以后出生)。
　　9.根据黔党发〔2012〕34号文件精神，定向“退役士兵”的招聘岗位，限截止2014年3月2日已办理退役手续且户籍在贵阳市的退役士兵报考。
　　10.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。工作经历时间计算截止至2014年3月2日。在校期间的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。
更多资料参考华图网校

人力资源和社会保障局官网怎么查社保

为了享受社保待遇,获得基本保障,现在很多人都在缴纳社保。在职职工就不用说了,单位每月会帮忙代缴城镇职工社保,这是强制性的。没有单位的人员,很多也都在积极参加城镇职工社保或城乡居民社保。 虽然大家都在积极参加社保,但很少有人会去查询自己的社保缴费记录。其实,大家可以偶尔查查自己的缴费记录,下面就教大家几个常见的查询方法。 第一种查询方法:当地社保机构查询 这种方法就是自己去当地的社保机构查询,我们在去查询的时候,需要携带个人身份证、社保卡前往当地社保机构。去了之后找相关业务人员办理查询即可。 第二种查询方法:网上查询 在网上搜索人力资源和社会保障局,比如如果是北京地区的话,就在网上搜索“北京市人力资源和社会保障局”关键词,之后我们找到官方网站,进入首页之后,没有注册的需要注册一个账号,有账号之后即可登录查看自己的社保缴费明细。 第三种查询方法:“12333”服务热线 大家可以直接拨打全国人力资源社会保障服务热线,按照语音提示进行操作就可以了,通常需要输入参保人社会保障号码(身份证号码)、社会保障卡卡号等信息。 第四种查询方法:通过电子社保卡查询 现在很多人都申领了电子社保卡,在电子社保卡上就可以直接查询社保缴费信息了。以支付宝为例,查询方法如下:登录自己的支付宝账户—进入支付宝首页并且选择“市民中心”——在“市民中心”点击“社保”,这样我们就进入了社保页面—点击“电子社保卡”—选择“社保查询”—身份验证成功之后进入到社保卡查询页面—在页面选择“缴费信息”—即可查看相关缴费信息。 最后提醒大家,现在很多城市的落户资格、购房资格、购车资格等,都和社保连续缴费年限挂钩,社保累计缴费年限更关系着自己的养老和医保等待遇,所以职工要重视自己的参保情况,如果发现有漏缴和少缴的情况,要及时跟单位协商沟通解决。如果是单位的原因导致社保漏缴、少缴,那么通常都是可以补缴的。

人力资源和社会保障局怎么查询社保

亲亲，很高兴为您解答，您可以通过以下步骤查询社保：1. 登录社保局官网或者社保卡官网，进入查询页面。2. 输入您的个人信息，例如姓名、身份证号码、社保卡号等。3. 点击查询按钮，系统会自动查询您的社保信息。4. 如果您需要查询社保缴费记录，可以在查询页面选择相应的查询选项，例如缴费明细、缴费历史等。5. 如果您发现社保信息有误，可以联系当地社保局进行核实和修改。需要注意的是，不同地区的社保查询方式可能会有所不同，具体操作请以当地社保局的规定为准。【摘要】
人力资源和社会保障局怎么查询社保【提问】
亲亲，很高兴为您解答，您可以通过以下步骤查询社保：1. 登录社保局官网或者社保卡官网，进入查询页面。2. 输入您的个人信息，例如姓名、身份证号码、社保卡号等。3. 点击查询按钮，系统会自动查询您的社保信息。4. 如果您需要查询社保缴费记录，可以在查询页面选择相应的查询选项，例如缴费明细、缴费历史等。5. 如果您发现社保信息有误，可以联系当地社保局进行核实和修改。需要注意的是，不同地区的社保查询方式可能会有所不同，具体操作请以当地社保局的规定为准。【回答】
亲亲，社保微信也可以查询的，点击微信，个人中心页面，服务，生活服务下面有个城市中心，点击进入，点击社保就可以查询了。【回答】

社保定点医院查询怎么查

可以通过网络、现场、电话三种方式进行查询，如下：第一种方法：网络查询，登陆当地社保网进行查询。具体方法如下：1、登录所在地的人力资源和社会保障网首页，点进“网上大厅”：2、进入网上大厅后，在页面查找并点击“定点医疗服务机构“；3、点击进入后，就可以依据相关信息进行输入，查询定点医院。第二种方法：现场查询，可以去当地的社保中心查询。需要携带本人的社保卡及身份证。第三种方法：电话查询，拨打社保局服务电话12333，按照语音提示操作，输入身份证号和社保卡号后，系统会自动语音播报。法律依据:《中华人民共和国社会保障法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

社保定点医院查询怎么查

法律分析：可以通过网络、现场、电话三种方式进行查询，如下：第一种方法：网络查询，登陆当地社保网进行查询。具体方法如下：1、登录所在地的人力资源和社会保障网首页，点进“网上大厅”：2、进入网上大厅后，在页面查找并点击“定点医疗服务机构“；3、点击进入后，就可以依据相关信息进行输入，查询定点医院。第二种方法：现场查询，可以去当地的社保中心查询。需要携带本人的社保卡及身份证。第三种方法：电话查询，拨打社保局服务电话12333，按照语音提示操作，输入身份证号和社保卡号后，系统会自动语音播报。法律依据：《中华人民共和国社会保障法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

贵阳劳动局法律咨询电话是多少

法律分析：贵阳劳动局法律咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

贵阳劳动局法律咨询电话是多少

法律分析：贵阳市劳动局的地址是贵阳云岩区中山西路51号。贵阳劳动局的电话是:5289478,有什么问题想要咨询的话，可以在工作日打电话过去，以免扑空。也可以拨打12333进行咨询，是全国24小时在线的平台。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

人力资源和社会保障局官网

网址http://www.mohrss.gov.cn/ 人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。基本方面包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。具有劳动能力的人，不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人，而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以，人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口，也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。在劳动年龄，由于各国的社会经济条件不同，劳动年龄的规定不尽相同。一般国家把劳动年龄的下限规定为15岁，上限规定为64岁。中国招收员工规定一般要年满16周岁，员工退休年龄规定男性为60周岁（到60岁退休，不包括60岁），女性为55周岁（不包括55岁），所以中国劳动年龄区间应该为男性16-59岁，女性16-54岁。

人力资源与社会保障局官网

北京市人力资源和社会保障局官方网站：北京市人力资源和社会保障局。“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站，是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。  “北京市人力资源和社会保障局网站”是为了统一、规范地宣传首都人力资源和社会保障形象，落实“政务公开，加强行政监督”的原则，向社会各界提供人力资源和社会保障信息服务，是北京市人力资源和社会保障局在互联网上对外宣传和发布政策和信息的唯一窗口。 扩展资料北京市人力资源和社会保障局的内设机构：1、就业评价处（失业保险处）：组织拟订本市就业工作发展规划并组织实施。组织开展就业和培训政策评价。负责就业和培训管理服务信息化建设、统计分析及大数据应用。负责就业失业监测和形势分析，建立就业失业预测预警制度并组织实施。拟订失业保险政策和制度并组织实施。拟订失业保险基金管理办法和失业人员有关待遇政策。2、人力资源市场处：拟订并组织实施本市人力资源市场的发展规划和管理办法，建立完善统一规范的人力资源市场。建立完善本市和国（境）外人力资源服务机构市场准入管理制度。负责人力资源市场服务机构的监督管理。规划、指导人力资源市场信息化建设工作。

贵阳社保咨询电话

贵阳市人力资源和社会保障局客服电话：0851-85284842。1.贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展划、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案；拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。2.负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度；做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；会同有关部门拟定高校技能人才、农村实用人才的培养和激励政策。3.拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。4.负责事业单位有关人员调配和特殊人员安置工作。5.综合管理政府奖励、表彰工作；承办市人民政府有关干部任免事项。

贵阳社保咨询电话

贵州省社会保险网上服务系统服务电话：0851-87989180。传真0851-87989184。受理投诉电话：0851-87989180。办公时间周一至周五9：00-17：00。邮编550081。劳动保障政策咨询热线（0851)12333。办公地址：贵阳市观山湖区行政中心市政府大楼A5层1区。贵阳社保负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。机构职责：负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度；做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；会同有关部门拟定高校技能人才、农村实用人才的培养和激励政策。拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。负责事业单位有关人员调配和特殊人员安置工作。综合管理政府奖励、表彰工作；承办市人民政府有关干部任免事项。以上内容参考：贵阳市人力资源和社会保障局-机构概况

广州市白云区2021年公开招聘事业单位工作人员66名

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令2005年第6号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令2009年第139号）、《中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》（穗人社发〔2013〕108号）和《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发〔2010〕128号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市白云区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位、人数、范围（一）招聘岗位及人数：本次共招聘广州市白云区事业单位编制工作人员66名。详见附件1《广州市白云区2021年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》。（二）招聘范围：面向社会公开招聘。二、报考条件（一）须同时符合下列的条件：1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意长期在白云区工作。3．具备报考岗位所需资格条件，符合岗位要求的工作能力。4．身体健康。5．非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件。（二）有下列情形之一的，不得报考：1．被依法列为失信联合惩戒对象的；2．因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的；3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；4．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；5．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；6．近三年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；7．聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的；8．法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的；本条例规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘报名首日。（三）报考资格1．各岗位具体要求详见附件1。2．招聘人员类型包括2021年应届毕业生、社会人员和不限。2021年应届毕业生是指2021年毕业并取得毕业证书、学位证书的普通高等院校毕业生。社会人员是指除2021年应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。招聘对象为“不限”的岗位，2021年应届毕业生和社会人员均可报考。3．符合广东省择业期政策有关规定的高校毕业生，也可报考招聘对象为“2021年应届毕业生”的岗位（时间计算截止至2021年10月18日）。4．所有报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应。如报考人员所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2），但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书、课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业，经招聘单位同意后方可报考。对专业目录中所列专业名称中包含旧专业部分的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业，经招聘单位同意后方可报考。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考；除专业参考目录有列出培养方向的专业外，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不作为报考专业的依据。5．报考人员可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位为本科、学士的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位。6．2021年国内普通高等院校毕业生（非在职）也可用非最高学历专业以及非最高学历对应的招聘人员类型报考，在报名、资格审查时应同时提供有效的毕业证书、学位证书等材料，但2021年12月31日前未取得最高学历的毕业证书、学位证书的不得聘用。7．关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下；具有研究生学历或与报考专业技术岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下；具有博士学位或与报考专业技术岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；具有与报考专业技术岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。招聘岗位表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位表为准。相关年龄年限的计算截止至2021年10月18日（以年龄限35周岁及以下为例，即要求报考者须是1985年10月19日当天及以后出生）。8．为便于管理，非广州市户籍人员须将户籍迁至广州市，否则取消聘用资格。9．工作经历（以劳动合同、社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外）年限计算截止至2021年10月18日。10．港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。11．港澳籍居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的，可报考相关岗位。三、招聘程序（一）报名1. 网上报名报名时间为2021年10月18日上午9:00 时至10月20日下午17:00时，报考者登录全国事业单位招聘网（2. 资格审查网上报名成功的考生需进行现场资格审查。资格审查时间、地址、具体安排和有关要求将在全国事业单位招聘网（3. 网上确认及打印准考证通过资格审查的考生需在规定时间内登录报名系统进行网上确认，确认是否参加笔试。网上确认、打印准考证时间另行在全国事业单位招聘网（4．报名要求（1）每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位（在职人员须在报名表备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码）。（2）报考人员须按《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。（3）港澳学习、国外留学归来人员报考的，除了提供有效资料外，提供的课程成绩单学习课程应当与报考岗位一致。（4）笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行通知）。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，管理岗位达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招聘人数；专业技术岗位，笔试开考比例按1:2设定，如仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。（5）国有企事业单位工作人员报考，须征得工作单位同意，并在考察时出具工作单位同意报考书面材料；不能提供的，取消其聘用资格。（二）考试考试分为笔试、面试两个部分。1．笔试（1）笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。（2）笔试内容：公共科目考试，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识，不提供或推荐任何考试参考用书。（3）笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。（4）笔试成绩：笔试满分为100 分，笔试成绩按40%计入综合成绩。合格分为60分,低于60分不进入面试。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在报名系统内公布。（5）注意事项：考试开始30分钟后不得入场，并取消考试资格。2．面试（1）确定拟参加面试人员名单。按1:5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟参加面试人员名单（面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行）。拟参加面试人员名单将在全国事业单位招聘网（（2）面试。面试采取结构化面试方法进行，面试成绩当场书面通知报考者（面试满分为100 分，合格分为60分）。3．综合成绩面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩；考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考察阶段。（三）体检和考察按招聘岗位人数1:1的比例依考试综合成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现综合成绩相同的，不能按招聘岗位确定体检对象的，先按《岗位表》优先条件排名先后；如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。如出现综合成绩及面试成绩均相同的情形，则由招聘单位增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。（四）聘用考察合格的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在全国事业单位招聘网（体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，也可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见。被聘用的人员实行试用期，工龄满1年以上的社会人员试用期为3个月，2021年应届毕业生或工龄未满1年的社会人员试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。四、疫情防控工作要求此次考试组织严格遵守国家、省、市、区疫情防控的相关规定，考生应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。1．所有考生须提前14天在粤省事小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。2．本省考生考试前14天非必要不出省，非必要不出所在地市；中高风险地区所在地市考生要合理安排时间，按照广东防控政策落实健康管理、核酸检测。（中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询）3．“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温lt;37.3℃）的考生，可正常参加考试。4．“粤康码”为红码或黄码的考生，正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区）其他地区的考生，不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试。5．密切接触者解除隔离后7天内的考生，考前14天内（不含当天）有发热等疑似症状的考生，现场测量体温不正常（体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，近14天无中高风险地区所在地市旅居史的考生安排至隔离考场进行考试。6．考生应自备一次性医用口罩或以上级别口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考场，视为放弃资格。因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，招聘单位主管部门将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定和疫情防控工作要求做出合理安排，并及时在全国事业单位招聘网（五、注意事项（一）应聘人员已具有的专业技术资格或职员等级高于应聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。（二）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。（三）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议。（四）招聘过程中如遇到部分单位实施机构改革发生的招聘岗位变更，由广州市白云区人力资源和社会保障局负责解释。本公告由广州市白云区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：35912640。（受理时间：周一至周五，上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，节假日除外）；举报或投诉电话：35912664。》》》复制链接到浏览器打开后：