海信君汇

海信地产已建成近50个精品住宅社区，拥有12万名业主，业务遍及青岛、济南、烟台、潍坊、东营等省内城市，年开发量逾百万平方米，近五年销售额年均增长率达到67%。2009年纳税达4.4亿元，连续多年名列省房地产企业纳税前茅。建设的多个项目获鲁班奖、广厦奖、詹天佑住宅金奖等国家荣誉。

十五年来，海信地产秉承海信质量为本、创新为魂的重要发展理念，稳健发展，成就了海信地产的特有品质。今天，经历过全球金融危机洗礼的海信地产，开始以世界级高端产品标准为参照系，倾力打造最适宜居住的精品楼盘。加之海信地产与海信多媒体和家电产业的互动与结合，数字化智能家庭、智能社区的研发与推广，必将构建出中国地产的新地标。

青岛海信房地产股份有限公司

企业愿景愿景：保持山东省商品住宅市场的领先地位，成为全国房地产行业综合排名前10位的住宅产业集团　企业理念核心理念：有爱·建筑也动情

理念诠释：我们制造的，是一种特殊商品，它是消费者一生中最大的一笔消费，是一辈子停留时间最长的一处空间。建筑，因为有了爱的承载而生动，生活，因为有了建筑的包容而更富温情。

企业精神企业精神：敬人·敬业·创新·高效

“敬人”是海信企业精神的核心，其精髓是厚德载物的仁爱思想和人本主义。

“敬业”是每一位海信员工对企业深厚情感和崇高使命感的集中体现，也是职业道德、工作伦理、价值取向的具体要求。

“创新”是一个民族进步的灵魂，也是海信发展的灵魂。

“高效”在“敬人、敬业”基础之上，以创新为手段，实现企业高标准、高速度、高质量经营。

行为准则公司作风：严格要求，雷厉风行

“严格要求”是指严格的管理，严明的纪律，严饬的风气，严谨的执行，时刻把企业整体利益放在第一位。

“雷厉风行”是指有令即行，有禁则止，科学决断，快速反应，确保步调一致，抢占市场先机。

团队意识：团结共进，众志成城

人才观念：胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才

经营宗旨：超前的眼光、精心的设计、科学的管理、真诚的服务

管理理念：用做电器的精细做地产

服务理念：一日承诺，立信百年

服务宗旨：天下事，客户的事是头等大事

公司坚信一流的人才是建设一流企业的基础海信坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。集团已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。海信以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。

一是为人才营造良好的平台和发展空间——作到事业留人；

二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策——作到待遇留人；

三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力——作到文化留人。

这三个“留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。

关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设海信的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。

人才观念：胜任本职工作就是人才？创新开拓就是优秀人才

人才是海信的第一资源。海信吐纳百川，汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创海信事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都同样是海信不断发展、不可或缺的优秀人才。